太原重型机械集团有限公司（以下简称“太重集团”）始建于1950年，是新中国自行设计建造的第一座重型机械制造企业。作为“共和国长子”，太重集团累计为国家重点建设项目提供了近3000种、40000台套、约1000万吨装备产品，创造了500余项中国和世界第一，为新中国的建设、改革和发展做出了重要贡献，被誉为“国民经济的开路先锋”。

　　2.严于律己，有强烈的事业心和责任心，具备与岗位匹配的专业知识和工作能力。

　　3.具有适应岗位要求的身体条件，服从公司工作岗位及工作地点安排，无弄虚作假、欺诈隐瞒等情况。

　　本次招聘程序为：报名应聘—资格审查—综合测评—确定人选—录用体检—米乐官方入口录用公示—签订合同。

　　（一）报名应聘：报名人员登录太重集团线上招聘系统（网址），点击“社会招聘”，选择相应岗位，进行注册并网申。

　　（四）确定人选：依据笔面试成绩和岗位需求确定拟录用人员并进行资格复审，通过后电话沟通薪酬福利和岗位职责，协商一致后正式发放录用通知。

　　（五）录用体检：参照公务员考录体检标准，组织通过测评人员进行体检。体检不合格的取消其应聘资格。

　　（六）录用公示：将拟录用人员名单在山西省国有资本运营有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

　　（七）签订合同：与公示期满无异议、体检结果符合岗位所需的身体健康条件的录用者签订劳动合同。

　　（一）报名人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。对于提供虚假信息或伪造、编造证明材料的，一经发现立即取消应聘资格。因信息填报、上传资料错误、不完整，或关键信息不清晰等原因，造成资格审核未通过的，责任自负。

　　（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者不符合招聘条件的，均可取消其报名资格或者录用资格。

　　（三）在招聘过程中，报名人员未能按要求参加相关招聘环节的，视为自动放弃应聘资格。

　　（五）本次招聘不指定大纲和教材，不举办培训班，也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”，如社会上出现假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或为他人代办米乐官方入口报名、考试等现象，均与本公司无关，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。