2024年成都百万职工技能大赛暨成都市首届社会工作职业技能比赛（以下简称“比赛”）。

　　1.初赛阶段采用笔试选拔方式。将对参赛者掌握的政策法规常识、企业社会工作基础知识以及职业能力测试等综合理论知识进行考核，笔试成绩前15名进入决赛；

　　2.决赛环节采用现场面试评委打分。着重考察参赛者的实际操作能力，并按照参赛对象来源设定不同比赛题目。

　　最终成绩笔试考试成绩占30%、决赛面试成绩占70%。比赛考核具体内容详见附件2。

　　决赛时间由承办单位确定，报组委会批准后开展比赛各项工作，所有赛项须在2024年12月10日前完成。

　　初赛现场布置；评分和现场裁判工作任务会，详细工作安排，现场检查密封工作。

　　选手现场比赛（4小时，15分钟/人）；现场评委点评打分；成绩汇总、证书打印。

　　参赛选手须取得了社会工作职业资格证书，且在成都市范围内开展职工服务的从业人员。包含劳动领域社会组织从业人员、社区工作者、社会化工会工作者、企业工会工作人员等。凡未在报名时间结束前取得资格证书的不能参加比赛。

　　1.请各参赛人员填写《2024年成都百万职工技能大赛暨成都市首届社会工作职业技能比赛报名表》（附件1），于11月26日17:00前通过扫描本通知末尾的报名二维码提交报名表。

　　2.各赛项承办单位负责按照赛项规程及相关文件审核参赛选手信息，并做好与专家评委对接工作，报名结束3日内将审核后信息报组委会。

　　按照《成都百万职工技能大赛管理办法》（成工办发〔2023〕21号）和《成都市总工会办公室关于调整2024年成都百万职工技能大赛奖金发放标准的通知》（成工办发〔2024〕25号）中“市级二类比赛”标准，比赛各赛项按照实际参赛人数设置奖励，前五名选手(第一名选手5000元、第二名选手3000元、第三名至第五名选手各1000元，以上均为含税金额），由比赛主办单位共同颁发获奖证书。

　　各区（市）县总工会（办事处），各区（市）县党委社会工作部门，各产业工会、相关企事业单位要高度重视，形成紧密协调的工作机制，通过组织专题会议、培训等多种形式，积极进行宣传动员工作。

　　1.赛项承办单位应切实履行主体责任，严格遵循公平、公正、公开的原则，尽快成立工作组，负责组织协调本赛项有关工作。成立相应的管理机构，明确责任分工，认真制定并落实安全管理的相应规范、流程和突发事件应急预案、比赛组织方案，加强与专家、企业、裁判、参赛人员沟通联系，做好赛项筹备、组织和后勤工作，确保比赛安全顺利举行。

　　2.各承办、协办单位需确认一名联系人，保持与组委会的联系畅通，及时完成组委会布置的工作。如承办单位需更换联系人，请与组委会联系。

　　3.承办单位须在参赛前为每位参赛选手办理意外伤害保险，加强对参赛选手的安全教育和管理，指导和监督参赛选手严格按照安全规程进行操作，防止发生安全事故。

　　4.各参赛人员要严格遵守比赛各项规定和承办单位相关要求，服从裁判，不得现场顶撞裁判、扰乱赛场秩序。如对评判工作有异议，须在比赛结果公示2小时内（23:00-7:00不得公示结果），书面向组委会派驻各赛项的监督仲裁工作组反映，并服从最终裁定。

　　比赛由成都市总工会、成都市委社会工作部共同主办，成都市锦江区总工会、成都市锦江区委社会工作部承办，成都市劳动领域社会组织联合会、成都市社会工作协会协办。

　　主 任：成都市总工会网络和社会工作部部长、成都市委社会工作部人才队伍建设处处长。

　　办公室设在成都市总工会网络和社会工作部，由成都市劳动领域社会组织联合会和成都市社会工作协会具体负责推进比赛各项工作，比赛各项信息在成都市总工会官网、“成都社会工作”微信公众号统一发布，请各有关单位在比赛筹备至比赛结束期间，注意查收相关文件及通知信息。

　　附件1：2024年成都百万职工技能大赛暨成都市首届社会工作职业技能比赛参赛对象报名表.docx

　　附件2：2024年成都百万职工技能大赛暨成都市首届社会工作职业技能比赛赛项参考范围.docx

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